Tem algum tempo que a palmatória foi abolida. Tem bastante tempo, na verdade… Eu não peguei essa fase… Bom, mas o que parece é que desde que aboliram os castigos físicos na escola, o rendimento escolar tem caído. Culpa de diversos fatores mas, apontam vários especialistas, é a inadequação do sistema de ensino em prender a atenção dos alunos, um dos principais fatores.

Então, o que acontece quando você cresce depois de ter aprendido (e se convencido) que a culpa de ser um aluno preguiçoso não é sua, e é necessário passar por um curso no trabalho, visando melhorar o seu desempenho? A solução, óbvio, está nos jogos!

Simuladores empresariais são ferramentas bastante utilizadas no exterior e, agora, estão começando a se popularizar no Brasil. Empresas como Natura e Coca-Cola estão deixando de levar parte de seus funcionários para workshops, e deixando que eles joguem online, nesses simuladores que podem, por exemplo, ensinar como ajustar corretamente um ponto de venda.

A idéia é que os jogos utilizem os modelos matemáticos necessários, a facilidade do e-learning e atração dos videogames. As duas últimas visam estimular a vontade de aprender e aumentar tanto a facilidade quanto a memorização. O primeiro serve para avaliação e o conjunto tem como objetivo permitir o ganho de experiência através da prática, mas sem comprometer os negócios do mundo real.

Uma das empresas nacionais que faz isso é a Aennova, que atende a Coca-Cola, e cujo dono foi apresentado na revista Época Negócios, do mês de Novembro. Também encontrei um simulador empresarial gratuito, mas ele não funcionou no meu PC. Deixo o link aqui, que talvez alguém tenha mais sorte e consiga testar.

 

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